《父母有道，家業(yè)傳承》
清鏵股份大家長林清修先生分享父母作為人倫之始，應(yīng)該如何更好地處理子女教育、老人贍養(yǎng)的問題，敬請(qǐng)觀看！
人倫之始，陰陽之道，和睦和諧，以全家安樂為己任，用感恩完善一切，用愛心做事做人。
宣揚(yáng)老人、老祖宗的功德，尊老敬老，樹標(biāo)立榜，正人先正己，以德行教化兒女，不嬌、不溺、不打、不罵、多鼓勵(lì)、?？隙ā⑸倥?/span>評(píng)。
父母無德，一家災(zāi)殃，子女不孝，沒有福報(bào)，父親無志，家道不興，母親不柔，把財(cái)趕走。
父母道示范家風(fēng)，掌舵家風(fēng)，子女要繼承家風(fēng)，孫輩要順受家風(fēng)，兄弟姐妹要競(jìng)比家風(fēng)。家風(fēng)家道是天地的規(guī)律，本分是父母的規(guī)律，父母違背了規(guī)律，家就有災(zāi)難了。
俗話說，家和萬事興。和諧是一個(gè)家重重之本。父母重在養(yǎng)德，家道即家庭的道德規(guī)范，家規(guī)、家訓(xùn)、家風(fēng)是一個(gè)家庭所規(guī)定的行為規(guī)范。
父母將上一輩族譜遺傳下來的教育規(guī)范再傳給子子孫孫，是父母的初始化教育，亦稱家法。孟子曰:“不以規(guī)矩，不成方圓”。
做人做事要懂得講規(guī)矩，父母是一家之主，無論父母子女違背家規(guī)就要受到處罰。
父母有道，家業(yè)傳承。父母是孩子的第一任導(dǎo)師，企業(yè)家是員工創(chuàng)業(yè)的第一任導(dǎo)師。文化自信，家業(yè)傳承是成家立業(yè)的根和魂。
如今的我已是兩個(gè)孩子的父親，長子即將大學(xué)畢業(yè)，次子上小學(xué)，沒有做過父母真不知“養(yǎng)兒怎知母堅(jiān)辛”。
世人皆想家族基業(yè)百年長青。古語云:“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代”。
文化自信，家業(yè)傳承的緣起和初衷，即弘揚(yáng)家道文化，問道中華千年文脈，承續(xù)祖輩至臻血脈。
父母有道，家業(yè)傳承。上要尊老，下要愛幼。用感恩心去完善一切，讓家庭上下和睦。
向子女宣揚(yáng)老人、老祖宗的功德，做尊老敬老的盡孝榜樣給子女看，用感恩先輩的恩德，來啟蒙后代。
不安排老人做事，老人喜歡什么就做點(diǎn)什么，但要多關(guān)心老人，常勸他們多休息。
父母是人倫之始，陰陽之道，陰為母，陽為父。陰陽和，才能萬物生長，陰陽不合，精神痛苦，情不投意不合，即生育的子女，性質(zhì)一定不好，或者兒女缺乏。
小孩子是否健康與母親關(guān)系很大，有無智慧與父親關(guān)系很大，是否福德莊嚴(yán)就看父母是否經(jīng)常以快樂的愛心去做事做人。
子女不聽話，不孝順，首先要問自己是否也不孝順老人，是否有做不對(duì)的地方。對(duì)上不認(rèn)可父母（老人）的功德，對(duì)下（子女）怎么教育都不到位。
不要怨恨子女，更不能打罵子女，因為子女的成敗也與父母本身的心性德行有關(guān)，第二要考慮到自己教育的方法是否有不當(dāng)之處。
“管”是父母任著自己的性子，找兒女的錯(cuò)處，拂逆他的性子，所以往往越管越管不好。
因為用脾氣管兒女，不但管不好，反把兒女的脾氣激起來，碰起性來，甚至父子成仇，都是父母不明白道的緣故。
孩子不用管，全憑德行感化。明白他的個(gè)性，幫他砍小枝、留大枝。不嬌、不溺、不打、不罵。多鼓勵(lì)，?？隙ǎ倥?/span>評(píng)，不用物質(zhì)誘惑。
